Uma funcionária da Câmara de Braga, que entretanto foi despedida pelo município, vai ser julgada por tráfico de influência, por prometer “cunhas” em concursos de admissão. No banco dos réus vai sentar-se outra funcionária camarária, que aceitou entregar dinheiro à principal arguida para obter um emprego para a filha.
De acordo com a edição desta segunda-feira do Jornal de Notícias (JN), a principal arguida foi acusada pelo Ministério Público (MP) por ter pedido, em 2020, dinheiro para alegadamente influenciar concursos de admissão de pessoal para as escolas do concelho.
A então encarregada operacional da Câmara de Braga terá pedido 700 euros a duas mulheres para lhes empregar as filhas, influenciando o respetivo concurso. Num dos casos, para que isso acontecesse, solicitou 400 euros a uma outra funcionária do município, a quem prometeu que ajudaria a filha a ser selecionada.
O JN refere que esta funcionária acabou por denunciar o caso no Departamento de Recursos Humanos (DRH), onde afirmou ter entregado a quantia pedida no gabinete da encarregada, em envelope onde escreveu os dados da filha: nome e telemóvel. Referiu que a filha entrou num concurso para assistente operacional dos serviços gerais, sendo que na prova de conhecimentos obteve 13 valores e foi excluída.
Ainda segundo o mesmo jornal, aquando da denúncia, a diretora do DRH chamou a encarregada, que confirmou ter recebido 400 euros “para a ajudar a sua filha [da colega] a encaixar-se” na Câmara, ou seja, para “meter um pedido”.
Sobre o segundo crime, foi uma assistente operacional dos Transportes Urbanos de Braga (TUB) quem denunciou o caso no DRH. Garantiu ter sido contactada pela encarregada operacional, que lhe pediu 300 euros a troco da promessa de ajudar a filha a ser selecionada num concurso para assistente operacional na área educativa.
A denúncia que deu origem ao inquérito foi efetuada pelo município de Braga contra a então encarregada, relativamente a duas situações participadas pelos Recursos Humanos. Internamente, houve um processo disciplinar que resultou no despedimento da funcionária.
